Reus, 15 de juny de 2026. La xarxa europea Let Her In, amb seu a l’Espai Boule de Reus, va celebrar la setmana passada una trobada internacional a Irlanda del Nord que va reunir organitzacions, empreses i agents socials de diversos països europeus per abordar els reptes de la igualtat de gènere, la inclusió i la prevenció de les violències en l’àmbit laboral.
En el marc d’aquesta trobada es va presentar el projecte europeu Beyond the Fear, una iniciativa que té com a objectiu comprendre millor com les empreses prevenen, detecten i aborden l’assetjament laboral i la violència de gènere als entorns de treball. El projecte analitza les pràctiques existents en diferents països europeus, identifica bones pràctiques i desenvolupa eines que permetin a les organitzacions crear espais de treball més segurs, respectuosos i lliures de violència.
L’esdeveniment ha tingut lloc en un context especialment significatiu després que el Regne Unit hagi confirmat la seva reincorporació al programa Erasmus+ a partir de l’any 2027. Aquesta decisió marca una nova etapa en la cooperació europea després dels anys de limitacions derivades del Brexit i obre noves oportunitats per a l’intercanvi de coneixement, la mobilitat i el desenvolupament de projectes transnacionals amb impacte social.
La trobada també ha coincidit amb uns dies especialment convulsos a Irlanda del Nord, marcats pels aldarulls registrats a Belfast després d’un presumpte atac violent. Des de Let Her In s’ha volgut remarcar que episodis com aquests evidencien la importància de reforçar la col·laboració internacional i el diàleg entre territoris per combatre qualsevol forma de discriminació, exclusió o violència, ja sigui per motius de gènere, origen, cultura o raça.
Durant la jornada, els participants van compartir experiències i iniciatives vinculades a la promoció de la igualtat i la inclusió, posant en comú eines, metodologies i estratègies per avançar cap a entorns laborals més segurs i respectuosos. La trobada també va servir per identificar reptes compartits i generar noves oportunitats de cooperació entre organitzacions europees.
«La reincorporació del Regne Unit a Erasmus+ representa una gran notícia per a les organitzacions que treballem en xarxa a escala europea. Ens permet recuperar espais de col·laboració imprescindibles per afrontar reptes comuns, com la lluita contra la violència de gènere i la construcció d’entorns laborals més igualitaris i inclusius», van destacar representants de Let Her In durant l’esdeveniment.
A més de presentar els avenços del projecte Beyond the Fear, la trobada va permetre reforçar els vincles entre entitats europees compromeses amb la igualtat de gènere i explorar noves vies de col·laboració en el marc dels futurs programes Erasmus+.
Sobre ‘Beyond the Fear’
Beyond the Fear és un projecte europeu que estudia com les empreses gestionen la prevenció i la resposta davant l’assetjament laboral i la violència de gènere. Mitjançant la recerca, l’intercanvi de bones pràctiques i el desenvolupament de recursos formatius, el projecte busca contribuir a la creació d’entorns de treball més segurs, inclusius i respectuosos per a totes les persones.
Sobre Let Her In
Let Her In és una xarxa europea d’organitzacions que treballen conjuntament per promoure la igualtat d’oportunitats, la inclusió i l’empoderament de les dones. La iniciativa ofereix espais de col·laboració, formació i desenvolupament de projectes compartits amb l’objectiu de reduir les desigualtats que afecten les dones en diferents àmbits, així com reforçar la participació social, econòmica i política de col·lectius vulnerables i minories.
